1 Educateur spécialisé (H/F) CDI – Temps plein

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
• une volonté affichée d’intégration.
• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

CAPSO (Association Régionale dans le domaine de la Protection de l’Enfance et de l’Adolescence) recrute 1 CDI pour l’établissement Les Glycines, situé au 11 rue de Champvert – Lyon 5.
Cet établissement comprend 4 dispositifs accompagnant des enfants et des adolescents et jeunes majeurs confiés en double habilitation ASE/PJJ. Ce projet dynamique et ambitieux est une belle opportunité pour vous !

           Missions

·          Sous l’autorité du chef(fe) de service, l’éducateur spécialisé (H/F) sera notamment chargé de la coordination du parcours des mineurs et majeurs âgés de 10 à 18 ans accueillis sur le dispositif d'hébergement modulable (DHM).

·          Cette fonction s’inscrit dans les processus et méthodes mis en place par l’Association concernant l’accompagnement des jeunes : évaluation des besoins, élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet d’Accompagnement Personnalisé.

·          Il/Elle sera en lien avec les services de la Métropole concernant sa responsabilité de coordination des parcours.

·          Il/Elle participera à l’accompagnement quotidien des mineurs confiés, sur le dispositif, dans l’acquisition de leur autonomie, notamment en diversifiant le registre d’activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l’accompagnement.

·          Les bases de l’intervention sont centrées sur l’accompagnement dans la gestion du quotidien, la santé, l’accès à la formation et à la scolarité, les démarches administrative et la préparation à la sortie du dispositif.

           Rémunération : Convention collective 1966

           Profil

H/F. Titulaire du Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé, le/la candidat/e disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l’enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles. Il/Elle est obligatoirement titulaire du permis B.

           Compétences attendues

·        Aptitude à s’intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d’élaboration

·        S’inscrire dans une dynamique partenariale et transversale

·        Rigueur, compétences rédactionnelles et de synthèse

·        Force de proposition sur des projets innovants

·        Esprit d’initiative