Chef de Service H/F

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.

• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.

• une volonté affichée d’intégration.

• une conviction et une confiance en leurs capacités.

  
  CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.

• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile

• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.

• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

CAPSO recrute un(e) chef(ffe) de service pour son établissement La Maison des Enfants situé à Annecy-le-Vieux qui accueille en mixité 119 enfants et jeunes âgés de 3 à 21 ans orientés par l’ASE et la DTPJJ selon différentes modalités d’accueil : hébergement avec internat et en appartements diffus, accueil judiciaire de jour, milieu ouvert (service de visites en présence d’un tiers).

Sous l’autorité du Directeur à qui vous rendez compte régulièrement, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’évolution de l’établissement ainsi que de la mise en oeuvre de son projet dans le cadre d’une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des enfants confiés.

Les principales missions :

➢ Mise en oeuvre et évaluation du projet d’établissement dans le respect du projet de fonctionnement associatif,

➢ Animation d'équipes pluridisciplinaires

➢ Maintien et développement d’un travail de proximité et de qualité avec les partenaires sur le territoire,

➢ Supervision de la mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, en veillant notamment à garantir la participation et l’expression des personnes accueillies et de leur famille,

➢ Réalisation de périodes d’astreinte.

Prise de poste dès que possible.

Professionnel(le) confirmé(e), diplômé(e) à minima de niveau 5 ou de niveau 6, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle significative de management et d’une expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance avec une très bonne connaissance de ce champ d’intervention,

Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management.

Permis B exigé.

Casier judiciaire vierge.