CHEF.FE DE SERVICE F/H DE SERVICE EDUCATIF

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
• une volonté affichée d’intégration.
• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

·        Poste à pourvoir dès que possible

·        Type de contrat : CDI

·        Classe II / niveau 2 - Astreintes

·        Temps de travail : 1 ETP

·        Rémunération : Cf Convention collective 1951

Structure

CAPSO recrute pour l’établissement LES TILLEULS à VENISSIEUX : LIEU ACCUEIL au 41 Rue Carnot 69200 VENISSIEUX – LIEU RESSOURCES au 40 Avenue Jean Jaurès – 69200 VENISSIEUX

Missions

 Vous assurez la coordination et l’animation d’une équipe éducative d’une 20e de personnes accompagnant des jeunes de 13 à 18 ans confiés en double habilitation ASE/PJJ.

 Vous faites partie du comité de direction du pôle et êtes force de proposition sur les questions RH, budgétaires, éducatives…

 Vous participez à la démarche d’amélioration continue de la qualité, à l’actualisation et au développement du projet de pôle

Vous assurez la gestion de plannings des éducateurs et les remplacements nécessaires

Vous veillez à l’élaboration, au suivi, et l’évaluation des projets personnalisés

Vous intervenez en soutien des équipes pour les situations complexes (jeunes et/ou familles)

Vous êtes en lien avec partenaires internes et externes ASE, SMS, scolarité, soin…)

Vous participez aux astreintes

Description du profil

·        H/F. Cadre de direction expérimenté sur la fonction, vous avez acquis un niveau 2.

·        Vous maîtrisez l’évolution des politiques de protection de l’enfance.

·        Vous disposez des capacités pour piloter et administrer votre périmètre : aptitudes managériales confirmées, connaissance en droit social, maîtrise des organisations.

·        Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et de rigueur dans le Reporting et le rendre-compte.

·        Vous avez une capacité d’analyse, d’élaboration et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. Membre de l’équipe de direction, vous contribuez à l’observation, à l’évolution du projet de pôle et des projets de service, au développement.

·        Vous maîtrisez les outils informatiques, l’organisation, le management par les processus.

Compétences attendues :

Aptitude à s’intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d’élaboration

S’inscrire dans une dynamique partenariale et transversale

Rigueur, compétences rédactionnelles et de synthèse

Force de proposition sur des projets innovants

Esprit d’initiative

Diplômes :

·   CAFERIUS exigé ou en cours.