CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.
Elle a pour objet de concourir par tous moyens :
à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :
une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
une volonté affichée d’intégration.
une conviction et une confiance en leurs capacités.
CAPSO s’affirme comme :
une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.
CAPSO recrute pour la MECS Les Glycines Lyon 5 (69) un(e) Chef(fe) de Service Educatif sur deux dispositifs : dispositif d’hébergement modulable/10 places (DHM) et dispositif de remobilisation jeune/5 places (DRJ).
La MECS accueille 42 jeunes confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance, âgés de 10 à 18 ans et encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agent technique, assistante des services économiques, cuisinier, veilleurs de nuit, maitresses de maison et psychologue).
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le (la) chef(fe) de service travaillera sous la supervision du Directeur pôle métropole ouest (PMO)
Il (elle) aura pour principales missions :
Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des jeunes confiés sur les dispositifs : DHM et DRJ
Garantir le respect de l’application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d’établissement
Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l’accompagnement
Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s’assurant de l’activité de l’établissement
Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de l’enfant
Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines
Rendre compte de ses missions au directeur du pôle
Astreinte 1 semaine / 4 sur le Pôle
Participer au CODIR PMO et à la réflexion des développements institutionnelles
Poursuivre le partenariat existant dans la commune et les alentours
Poste temps plein (forfait jour), CCN66 avec reprise d'ancienneté possible
Avantages : Tickets restaurant, CET, CE, véhicule de service pour les astreintes
Profil recherché
Savoir être
Ecoute, disponibilité, réactivité
Anticipation, gestion des priorités
Travail en équipe
Attitude bienveillante
Adaptation aux exigences de service posées par la hiérarchie
Qualité d’écoute et de maîtrise de soi
Curiosité et ouverture d’esprit
Savoir-faire
Connaissance des caractéristiques cliniques des jeunes confiés
Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Protection de l'Enfance
Techniques d’animation des réunions et démarches partenariales
Outils informatiques
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale