ÉDUCATEUR EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION F/H

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.

• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.

• une volonté affichée d’intégration.

• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.

• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile

• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.

• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

Vous serez formé à la gestion au quotidien d'un groupe de jeunes au sein de la MECS Le Tournesol dans le cadre de la protection de l'enfance.

Les enfants sont âgés de 4 à 17 ans.

Horaires d'internat (travail les soirées et week-end).

Vous êtes amené à conduire les enfants (véhicule de service) dans les déplacements quotidiens.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse letournesol@capso.eu

Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'équipe éducative en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple travailler efficacement sans responsable
Capacité à respecter les règles et codes de l’association ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements.

Permis B obligatoire

Compétences souhaitées :
Communication externe
Communication interne
Organiser les activités journalières pour les jeunes ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ;
Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne