EDUCATEUR SPECIALISE H/F

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
• une volonté affichée d’intégration.
• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

CAPSO recrute un éducateur spécialisé H/F pour son établissement situé à Annecy le Vieux comprenant 60 places en MECS (3 à 18 ans), 40 places de placement externalisé, 19 places grands mineurs et majeurs en service externalisé, un service VPT sur deux antennes départementales.

Sous l'autorité d'un(e) chef(fe) de service, vos missions sont les suivantes :

Missions :

• Accompagner des adolescents (16-18 ans) dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, développement de leur autonomie,

• Mettre en place un cadre sécurisant et faire respecter le cadre,

• Reconstruire ou maintenir le lien avec leur famille ou les soutenir dans leur émancipation,

• Valoriser et développer leurs qualités et compétences : « faire avec… »,

• Mettre en place et actualiser les projets personnalisés.

Compétences :

• Mise en place de projets éducatifs collectifs ou individuels, 

• Travail de référence : entretiens, audiences, synthèses, écrits,

• Accompagnement à l’insertion socio-professionnelle,

• Gestion des conflits, posture adaptée et apaisante, rédactionnelles, relationnelles,

• Appréhension des outils informatiques,

• Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie,

• Développement du partenariat.

Casier judiciaire vierge exigé.