INFIRMIER(E) H/F

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
• une volonté affichée d’intégration.
• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

 Structure

L’association CAPSO est un opérateur associatif en protection de l’enfance de la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre de son extension d’activité un service d’accueil temporaire en appartements diffus de 80 mineurs MNA a été créé, dont le bureau administratif est situé au 43 cours de Liberté 69003 Lyon.

Le poste à pourvoir est rattaché au « Pole Grand Ouest » dont le siège est au 38 chemin des brosses Charbonnières-les Bains.

 Missions

Sous l’autorité du chef de service, l’infirmier(e) sera notamment chargé de la coordination du parcours des mineurs accueillis. Cette fonction s’inscrit dans les processus et méthodes mis en place par l’Association concernant l’accompagnement des MNA : évaluation des besoins (CREAI/ONED), élaboration du PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé) et évaluation. Par ailleurs, l’infirmier(e) sera plus spécifiquement chargé d’assurer le suivi et le bilan santé du jeune. Il sera en lien avec les services extérieurs concernant sa responsabilité de coordination des parcours. Il participera à l’accompagnement quotidien des mineurs confiés, notamment en diversifiant le registre d’activité au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de la prise en charge.

Vous serez invités à participer à l’élaboration du projet , à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation. Vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

 Profil

-       Expérience réussie dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’adolescence et des    Mineurs non accompagnés

-       Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation

-       Animation de groupe

-       Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel CREAI

-       Aptitudes à l’écrit professionnel et au compte-rendu

-       Travail en équipe pluridisciplinaire

-       Disponible, Autonome,

-       Capacité d’analyse et de synthèse

-       Réactif, enthousiasme

-       Etre titulaire d’un Diplôme d’Etat IDE

-       Permis B obligatoire

 Rémunération

-       Convention collective 1951

 Contact

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV)

avant le 15/07/2022 par mail à tempo@capso.eu