CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.
Elle a pour objet de concourir par tous moyens :
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :
CAPSO s’affirme comme :
Structure
L’association CAPSO est un opérateur associatif en protection de l’enfance de la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre de son extension d’activité un service d’accueil temporaire en appartements diffus de 80 mineurs MNA a été créé, dont le bureau administratif est situé au 43 cours de Liberté 69003 Lyon.
Le poste à pourvoir est rattaché au « Pole Grand Ouest » dont le siège est au 38 chemin des brosses Charbonnières-les Bains.
Missions
Sous l’autorité du chef de service, l’infirmier(e) sera notamment chargé de la coordination du parcours des mineurs accueillis. Cette fonction s’inscrit dans les processus et méthodes mis en place par l’Association concernant l’accompagnement des MNA : évaluation des besoins (CREAI/ONED), élaboration du PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé) et évaluation. Par ailleurs, l’infirmier(e) sera plus spécifiquement chargé d’assurer le suivi et le bilan santé du jeune. Il sera en lien avec les services extérieurs concernant sa responsabilité de coordination des parcours. Il participera à l’accompagnement quotidien des mineurs confiés, notamment en diversifiant le registre d’activité au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de la prise en charge.
Vous serez invités à participer à l’élaboration du projet , à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation. Vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Profil
- Expérience réussie dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’adolescence et des Mineurs non accompagnés
- Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation
- Animation de groupe
- Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel CREAI
- Aptitudes à l’écrit professionnel et au compte-rendu
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Disponible, Autonome,
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Réactif, enthousiasme
- Etre titulaire d’un Diplôme d’Etat IDE
- Permis B obligatoire
Rémunération
- Convention collective 1951
Contact
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV)
avant le 15/07/2022 par mail à tempo@capso.eu