CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.
Elle a pour objet de concourir par tous moyens :
à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :
une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
une volonté affichée d’intégration.
une conviction et une confiance en leurs capacités.
CAPSO s’affirme comme :
une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.
MDE-CAPSO propose un poste de travailleur social H/F en CDI pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places, un service VPT sur 2 antennes départementales.
Sous l'autorité d'une cheffe de service, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner au quotidien un groupe de 7 enfants de 4 à 10 ans dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, développement de leur autonomie,
- Définir et répondre aux besoins fondamentaux et garantir leur sécurité,
- Analyser leurs besoins,
- Mettre en place et actualiser leur projet d’accompagnement personnalisé,
- Reconstruire ou maintenir le lien avec leur famille,
- Veiller à la bonne coordination des différents intervenants autour des jeunes en référence,
- Rédiger différents écrits relatifs à la mesure de placement.
Compétences :
- Mise en place et animation de projets éducatifs et pédagogiques collectifs ou individuels,
- Travail de référence : entretiens, audiences, synthèses, écrits,
- Adaptation permanente de son travail et de sa posture,
- Capacités : rédactionnelles, relationnelles, posture adaptée et apaisante,
- Appréhension des outils informatiques,
- Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie.
- Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F.
- Casier judiciaire vierge indispensable.