travailleur social

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
• une volonté affichée d’intégration.
• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

 Structure

Pour la poursuite de sa politique en faveur de la protection de l’enfance et de l’adolescence, CAPSO développe un nouveau projet d’établissement visant la mise en œuvre de plateformes de services territorialisés en vue d’une personnalisation plus adaptée de l’accompagnement socio-éducatif.
Public : Adolescents 12 à 18 ans  
Le poste à pourvoir est au sein du Pôle Loire « CAPSO La Bruyère » établissement de Saint Haon le Chatel (42370) 88 Rue Fréderic Noëlas.

 Missions

- Vous serez invité à participer à l’élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs

 Profil

- Expérience réussie dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’adolescence
- Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation
- Animation de groupe
- Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel CREAI
- Aptitudes à l’écrit professionnel et au compte-rendu
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Réactif, enthousiasme
- Disponible
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonome
- Etre titulaire d’un Diplôme d’Etat (DEME, DEES )
            - Permis B obligatoire

 Rémunération

-       Convention collective 1966

 Contact

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10/09/2021
par mail à : k.lavergne@capso.eu
f.maisonhaute@capso.eu

 Structure

Pour la poursuite de sa politique en faveur de la protection de l’enfance et de l’adolescence, CAPSO développe un nouveau projet d’établissement visant la mise en œuvre de plateformes de services territorialisés en vue d’une personnalisation plus adaptée de l’accompagnement socio-éducatif.
Public : Adolescents 12 à 18 ans  
Le poste à pourvoir est au sein du Pôle Loire « CAPSO La Bruyère » établissement de Saint Haon le Chatel (42370) 88 Rue Fréderic Noëlas.

 Missions

- Vous serez invité à participer à l’élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs

 Profil

- Expérience réussie dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’adolescence
- Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation
- Animation de groupe
- Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel CREAI
- Aptitudes à l’écrit professionnel et au compte-rendu
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Réactif, enthousiasme
- Disponible
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonome
- Etre titulaire d’un Diplôme d’Etat (DEME, DEES )
            - Permis B obligatoire

 Rémunération

-       Convention collective 1966

 Contact

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10/09/2021
par mail à : k.lavergne@capso.eu
f.maisonhaute@capso.eu